Выпускникам

РАЗЪЯСНЕНИЯ ДЛЯ ВЫПУСКНИКОВ 2026 ГОДА

 1.    Наличие обязанности по "отработке"

Выпускники медицинских колледжей, получившие первичную аккредитацию после 1 марта 2026 года, обязаны пройти период наставничества — то есть обязательную отработку. Эта норма распространяется как на выпускников бюджетных, так и платных мест обучения. Правило касается молодых специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (СПО), бакалавриатом, специалитетом и ординатурой. Исключение составляют только те, кто получил диплом и прошёл аккредитацию до 1 марта 2026 года, а также обладатели отдельных узких специальностей из перечня Минздрава (например, фармацевтика, гигиена труда).

2.    Параметры и условия "отработки". Нормативно-правовые акты:

Порядок и параметры определяются Федеральным законом № 424-ФЗ, приказами Минздрава России (№ 166н и № 167н от 05.03.2026). Минздрав формирует окончательные списки специальностей и детализирует сроки.

Продолжительность и ставка: Максимальный срок периода наставничества составляет 3 (три) года. Минимальный объём занятости для выполнения трудовых обязанностей и организацию работы в этот период устанавливает работодатель в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами самого учреждения, но не более указанной в федеральном законе продолжительности.

Учёт времени и контроль: Учёт ведёт кадровая служба медицинской организации, где трудоустроен специалист. Контроль исполнения возложен на региональные органы здравоохранения и работодателя. Место работы можно менять внутри государственной системы ОМС, главное — соблюсти общий установленный срок.

Перерывы в стаже: Перерывы допускаются (увольнение, переход в другое госучреждение, отпуск по уходу за ребёнком, временная нетрудоспособность). Однако такие периоды не засчитываются в срок обязательной отработки: время нахождения вне трудовой деятельности прерывает течение срока, и его необходимо будет наверстать при последующем трудоустройстве. Отработка должна быть непрерывной именно в статусе молодого специалиста в системе ОМС.

3.    Правовые последствия неисполнения

Если выпускник не трудоустроится в государственную систему здравоохранения вовсе:

по истечении срока действия первичной аккредитации он не сможет получить свидетельство о периодической аккредитации (которую проходят раз в пять лет). Чтобы остаться в профессии, придётся заново проходить процедуру аккредитации и всё равно выполнить требования закона.

Если отработает менее установленного срока и уволится:

ситуация аналогична не трудоустройству, когда право на дальнейшую практику аннулируется до полного выполнения обязательства. В случае целевого обучения (по договору) дополнительно взыскивается неустойка (штраф).

Трудоустройство в частную медицинскую организацию до истечения трёхлетнего срока не засчитывается в обязательную отработку - это считается нарушением требований допуска к профессиональной деятельности, за исключением случаев, когда частная медицинская организация работает по системе ОМС, в этом случае наставничество засчитают.

Ответственность.

Административная и уголовная ответственность за сам факт невыполнения отработки законодательством не предусмотрена.

Гражданско-правовая ответственность возникает только у «целевиков» (обучавшихся по договору о целевом обучении): они обязаны возместить стоимость обучения и выплатить штраф (тройная сумма расходов бюджета) (*Ч.5 ст.71.2 не распространяется на лиц, принятых на обучение до 01.03.2026 (ФЗ от 17.11.2025 №424-ФЗ)

Иные виды ответственности:

запрет на повторное получение аккредитации до выполнения обязательств;

включение в реестры недобросовестных специалистов пока не предусмотрено, однако отсутствие записи об отработке блокирует дальнейшее профессиональное развитие.

4.    Основания освобождения

Закон предусматривает освобождение от обязательной отработки только для следующих категорий:

- выпускники, завершившие обучение и прошедшие аккредитацию до 1 марта 2026 года;

- обладатели специальностей из специального перечня Минздрава РФ (узкие профили);

- лица, продолжающие обучение сразу после колледжа (бакалавриат, специалитет, ординатура) - их обязанность переносится на момент окончания следующего уровня образования;

- лица, которые проходят короткую профессиональную переподготовку по дополнительным образовательным программам. Документальное подтверждение оснований производится выпиской из приказа об окончании, свидетельством об аккредитации и справкой о дате её получения.