«Конкурсы для медиков, а польза — пациенту»: наставничество и соревновательный дух меняют медицину к лучшему

Свердловский областной медколледж и Ассоциация средних медицинских работников провели в Екатеринбурге семинар для главных и старших медсестёр. Более 100 лидеров сестринского дела в региональном здравоохранении обсудили итоги года и ближайшие векторы развития отрасли. В юбилейный год со дня создания профессионального сообщества, в составе которого 14 тысяч медиков, такие встречи особенно значимы. Эффективное взаимодействие, обобщение и распространение профессионального опыта среди специалистов среднего звена соответствует задачам нацпроекта «Здравоохранение» в части обеспечения отрасли квалифицированными кадрами.

Одной из ключевых тем семинара стало обсуждение системы наставничества и адаптации молодых специалистов, а также популяризация федеральных и региональных конкурсов профмастерства. Всё это создаёт условия для повышения компетентности медиков, внимательного отношения к пациенту, непрерывному развитию специалистов. Сейчас при поддержке Ассоциации и Свердловского областного медколледжа в регионе постоянно действует более пяти таких конкурсов, при этом поощряется участие в федеральных соревнованиях. В честь Года педагога и наставника впервые был проведён региональный конкурс по отбору лучших менторских практик в здравоохранении.

«Свердловская область ежегодно становится победителем или призёром Всероссийского конкурса «Лучший специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием». В этом году наш регион получил сразу три номинации самого престижного медицинского конкурса России! Это говорит о качестве медобразования и профессиональной подготовки специалистов, о прочных взаимосвязях внутри сообщества медиков среднего звена, наставничестве», — рассказала директор СОМК, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью в УрФО и Свердловской области Ирина Левина.

Эксперты в ходе встречи обсудили вопросы подготовки специалистов среднего звена, условия их трудоустройства. Например, в Свердловской области действует «губернаторский» целевой набор для талантливых школьников, готовых после учёбы работать в родной больнице. В этом году увеличили квоту для таких ребят: на обучение зачислено 357 студентов из 12 городов Свердловской области, включая отдалённые северные территории. В регионе достаточно высокий процент трудоустройства выпускников медколледжа в практическое здравоохранение: в этом году из 2834 человек в медицинской и фармацевтической профессии остались почти 85%.

«Наше профессиональное сообщество ведёт экспертную деятельность по разработке и актуализации профстандартов, аккредитации, участвует во внедрении новых программ дополнительного образования и повышения квалификации средних медицинских работников Урала и России. Это сказывается на общем уровне оказания медпомощи в Свердловской области, формируется новый пациентоориентированный подход. Выстроенная в больницах региона система наставничества помогает готовить новую смену медиков», — подчеркнула заместитель директора СОМК, президент Ассоциации средних медицинских работников Свердловской области Елена Михайлёва.